一直以來，中海煉化石化工程有限公司江蘇濱海LNG項目黨支部扎根項目建設一線，黨員帶頭攻堅、聚力創新，確保項目建設高質量推進，被評為“中國海油2021年度標桿黨支部”。

與16萬方LNG儲罐相比，22萬方儲罐外壁澆筑工作量多了3倍。為確?；炷凉渥?，江蘇濱海LNG項目黨支部提出由兩家分包商負責兩條混凝土生產線的思路，同時以儲罐區、工藝廠、碼頭區等施工區域為單位，劃分黨員責任區，黨員發揮先鋒模范作用，做好責任區內的安全、質量和施工管理，及時消除現場安全隱患，攻克技術難題。

在支部黨員的帶領下，整個項目團隊嚴把項目建設質量關，編制推出“項目質量控制卡”，細致描述工序作業點的質量控制內容、檢驗標準等，提高工作效率，實現驗收標準的統一；嚴格執行焊縫無損探傷檢測要求，不放過對每寸焊縫的檢查，儲罐內罐壁板焊接合格率高于99%。

不僅如此，江蘇濱海LNG項目黨支部還著力進行“工程管理智能化、工程建設標準化、安全培訓實戰化、員工關懷人文化”黨建品牌建設，通過“四化”為項目建設聚力。

工程管理智能化。江蘇濱海LNG項目黨支部推動“智慧工地”系統上線，讓系統具備入場安全監測、人員實時定位、施工過程回放、操作數據查閱等功能，實現項目現場人、機、物的動態監控，確保作業全過程可追溯。

工程建設標準化。江蘇濱海LNG項目黨支部堅持“樣板引路”，建立300多項儲罐樁基樣板工程，讓施工人員和質量管理人員明白每道工序的施工標準和要求。施工過程中，現場人員需在第一時間內將現場信息和照片反饋給質量管理人員，及時消除潛在的安全隱患。

安全培訓實戰化。通過運用VR虛擬技術，江蘇濱海LNG項目黨支部打造實戰化安全培訓基地，提高安全培訓的針對性，努力提高培訓效果，筑牢安全意識。

員工關懷人文化。江蘇濱海LNG項目黨支部扎實推進“我為身邊群眾辦實事”落實落地，定期邀請鹽城市濱海港經濟區中心衛生院到項目現場為員工提供義診服務，呵護大家的身心健康。（通訊員 王坤敏）